Під час щорічних стратегічних сесій команди управлінців планують розвиток компаній – хто на наступний рік, хто на 2-3 роки, а дехто і на більш довгостроковий період. Проте успіх криється не в самій стратегічній сесії, а в тому, що відбувається після. У цій статті дізнайтесь про 5 ключових інсайтів зі стратегічних сесій.

 Після низки проведених стратегічних сесій я бачу певні закономірності та помилки у підходах команд, зокрема:

  •  нереалістичне планування;
  • невизначені пріоритети;
  • брак гнучкості та адаптивності планів;
  •  недостатній рівень відповідальності в команді;
  •  відсутність системного підходу до реалізації стратегії.

Розповім детальніше про 5 інсайтів стратегічних сесій та практичні поради, які допоможуть команді лідерів ефективніше планувати та впроваджувати стратегічні рішення.

1. Результати не з’являться миттєво

Стратегічна сесія: 5 ключових інсайтів

Якщо ваша стратегічна сесія відбулася у грудні, і на ній ви прийняли низку ключових рішень, не очікуйте суттєвого покращення результатів вже у січні.

Між рішенням та першими плодами має пройти час – це природньо. Секрет успішного планування полягає в тому, щоб реалістично оцінювати цей часовий лаг. Натомість занадто оптимістичні плани ведуть до розчарувань та демотивації.

Що робити: Оцініть причинно-наслідкові зв’язки між рішеннями, їхнім втіленням та впливом на бізнес-показники. Адекватно спрогнозуйте час, необхідний для отримання очікуваних результатів.


2. Фокус на головному

Бракує ресурсів на втілення усіх ініціатив, згенерованих під час стратегічної сесії? Це нормально. Не усі ідеї, створені під час мозкових штурмів, мають бути впроваджені.

Пам’ятайте: коли все є пріоритетним – ніщо не є пріоритетним. А розпорошення ресурсів – найкоротший шлях до невдачі.

Що робити: Розставте пріоритети. В першу чергу сконцентруйтеся на “плодах, що низько висять” – задачах, які принесуть максимальний результат при мінімальних витратах.


3. Планування – це процес

“Плани – ніщо, планування – все” – казав Дуайт Ейзенхауер. І мав рацію! Навряд чи створений на стратегічній сесії план залишатиметься актуальним на весь період його реалізації. І це нормально! Адже єдине, що залишається стабільним у наші часи – це безперервні зміни.

Що робити: Періодично адаптуйте плани до реальності, що змінюється. При цьому не втрачайте фокусу на кінцевій меті!


4. Людський фактор

Стратегія оживає тільки в руках проактивних людей, які стають “власниками” процесів та беруть на себе відповідальність за результати. Дайте таким людям простір для дій – і вони здивують вас результатами!

Команда з сильним почуттям “власності” працює більш самостійно, ініціативно та швидше адаптується до змін.

Що робити: Делегуйте завдання разом із правом приймати рішення та відповідальністю за наслідки. Надавайте зворотний зв’язок і визнавайте досягнення.


5. Регулярність – запорука успіху

Стратегічна сесія не є чарівною пігулкою, яка гарантує досягнення усіх цілей та реалізацію розроблених планів. Необхідно проводити регулярні зустрічі, щоб “звірити годинники” та надихнути команду на подальші досягнення.

Моніторинг прогресу – не формальність, а необхідність. Це запорука того, що стратегія не залишиться лише “декларацією про наміри”, а стане дороговказом для покрокового наближення до цілей.

Що робити: Щоквартально збирайте команду, щоб оцінити прогрес, виявити відхилення та їх причини, скоригувати плани.


Постскріптум

Успішна стратегія – це баланс між амбітними цілями та реалістичним плануванням, між системним підходом та гнучкістю, між чіткими процесами та довірою до людей. Тож, якщо ви плануєте стратегічну сесію на початку нового року, обов’язково налаштуйтесь на продовження системної командної роботи протягом усього року задля її втілення.

Регулярність, послідовність та дисципліна дозволять перетворити ідеї з розвитку вашої компанії на історію її успіху!

Якщо ви плануєте проведення стратегічної сесії та шукаєте професійного модератора, – надішліть повідомлення або забронюйте час для ознайомчої зустрічі:

Замовити дзвінок або надіслати повідомлення

Запланувати зустріч


Більше інформації про стратегічні сесії:

Детальніше про стратегічні сесії

Блог: “Стратегічне планування: тримайте фокус!”

5 ключових інсайтів зі стратегічних сесій

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to top