HR-стратегия
Системы обучения и развития персонала
Системы оплаты труда
Системы мотивации и вознаграждений
Системы оценки персонала
Программы развития лидерства
Комплексные программы обучения
Оценка управленческих компетенций
Подготовка кадрового резерва
Мониторинг прогресса в развитии
Индивидуальные, групповые консультации
Сопровождение HR-руководителей
Развитие HR-команд
КОНСУЛЬТАНТ по ОРГАНиЗАЦионному развитию и управлению изменениями
БиЗНЕС-КОУЧ, МЕНТОР
МОДЕРАТОР СТРАТЕГических СЕсСиЙ
управленческие навыки, личная эффективность
профессиональное наставничество
координация групповых сессий
Организационные структуры и численность
Поиск и подбор персонала
Оплата труда, компенсации и льготы
Оценка персонала (360⁰, Assessment Centre)
Обучение и развитие сотрудников
18 лет опыта в HR менеджменте и организационном управлении, из них 8 лет на должности HR директора компаний с численностью 6 – 15 тыс. чел. (ОАО «ИНТЕРПАЙП НТЗ»; Холдинг «1, Inc» (в т.ч. компании Milkiland, CityState, Край, БанКомСвязь, Mixnet, Happy Farm, АККО ГРУП); «Нова Пошта»).
Executive MBA (Rotterdam School of Management, Нидерланды);
Опыт создания и развития бизнесов - 6 лет (соучредитель, управляющий партнёр).
Богатый практический опыт разработки комплексных систем управления персоналом, организационного развития и повышения операционной эффективности.
Разработка и внедрение HR-стратегии;
Оптимизация организационных структур и численности персонала;
Повышение операционной эффективности и производительности труда;
Анализ и совершенствование HR-процессов и систем;
Построение систем оплаты труда и мотивации персонала;
Построение корпоративных систем обучения и развития персонала;
Создание систем управления по целям с использованием КПЭ;
Создание систем управления Опытом сотрудников (Employee Experience);
Управление организационными изменениями и развитие корпоративной культуры;
Построение комплексных систем управления эффективностью персонала.
для владельцев и CEO
Диагностика и аудит HR-процессов
Бенчмаркинг, лучшие практики
Индивидуальные решения HR-задач
Стратегические сессии
Разработка командных решений
Генерация идей и инициатив